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师资介绍-贾冀南
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:304    更新时间:2017/7/8           ★★★

贾冀南,博士,教授,毕业于河北大学世界经济专业。研究领域为人力资源管理理论与方法、人力资本与经济增长理论等。讲授课程有财政学、金融学、保险学、房地产金融。获省级科研成果奖2项,教研成果奖1项。主持国家社科基金项目1项,省级课题5项,省级教研课题1项。发表核心论文10篇。出版专著1部,教材3部。

一、获奖成果

1.基于水资源综合承载力视阈下的河北省传统产业转型升级路径研究,第十五届河北省社会科学优秀成果奖二等奖(2016-15-Y2761),2016.09,第一完成人

2.河北省经济增长的人力资本集聚机制理论与实证研究,第十四届河北省社会科学优秀成果奖三等奖(2014-14-30501),2014.08,独立完成

3.高等院校经济学专业实践教学多元化模式创新研究,河北省第二届教育科学研究成果优秀成果三等奖(02073-1),2014.02,第一完成人

二、主持科研、教研项目

1.新生代农民工就业偏好视阈下的民营中小企业用工管理研究(14BGL078.2014年度国家社会科学基金,2014.06-2016.06,20

2.基于水资源综合承载力视域下的河北省传统产业转型升级路径研究(201501529.2015年度河北省社会发展研究课题,2015.06-2016.05,0.3

3.基于人才集聚视角下的邯郸市对接中原经济区规划路径选择研究(14457654D.2014年度河北省科技厅软科学研究计划项目, 2014.05-2016.08,3

4.中原经济区背景下的邯郸市人力资本集聚路径研究(201301120.2013年度河北省社会发展研究课题,2013.05-2014.05,0.3

5.新生代农民工“民工荒”背景下的河北省中小企业用工策略研究(SD131009.2013年度河北省高等学校人文社会科学研究重点项目,2013.05-2014.06,1

6.河北省经济增长的人力资本集聚机制研究(SD2010035.2012年度河北省高等学校人文社会科学研究重点项目,2012.06-2013.06.1

7.高等院校经济学专业实践教学多元化模式创新研究(08020328.河北省教育科学研究“十一五”规划课题,201212月结项,0.2

三、代表性论文

1.贾冀南,王金营,经济趋同假说下人力资本与中国西部经济增长.河北大学学报(社科版).200802):77-83.第一作者.CSSCI核心期刊,北大中文核心期刊

   2.贾冀南,人力资本与中国西部经济增长作用研究.河北企业.200805:31-32.人大复印资料中心《劳动经济与劳动关系》全文转载.200806.核心期刊. 

   3.贾冀南,赵艳芳,宇泽-卢卡斯两部门内生增长模型与落后地区人力资本积累.煤炭经济研究.200902):46-49. 北大中文核心期刊

4.贾冀南,王金营,河北省人力资本流失对京津冀经济一体化的影响及对策研究.河北学刊.200903:217-220.CSSCI核心期刊,北大中文核心期刊

5.贾冀南,周善良,赵艳芳,河北省城市化带动人力资本集聚机制研究.第一作者.河北学刊.2012(01)219-222 CSSCI来源期刊,北大中文核心期刊

6.贾冀南,郑岩,基于直觉模糊层次分析法的城市物流竞争力研究[J].物流技术,2015(09):105-107+132北大中文核心期刊

7.贾冀南 ,张琦,心理契约违背对新生代科技人才偏离行为的影响机理:一个被调节的中介作用模型,科技进步与对策,2016,1026):2-8CSSCI核心期刊,北大中文核心期刊

8.贾冀南,杨丽倩,人才集聚视角下的中原经济区增长极培育研究,华东经济管理,201604):68-73CSSCI核心期刊,北大中文核心期刊

9.贾冀南,张琦,高素英,民营中小企业新生代农民工工作环境满意度研究——基于结构方程模型的研究,调研世界,201606:18-22,北大中文核心期刊

10. 贾冀南,张琦,契约违背对新生代科技人才反生产行为的内在机理—一个跨层次的有调节的中介模型,科技管理研究201701CSSCI来源期刊、北大中文核心期刊

四、出版著作教材

1. 河北省经济增长的人力资本集聚机制理论与实证研究(ISBN  978-7-121-21937-5),电子工业出版社,2013.11,独著

2.金融学(ISBN: 978-7-121-29020-6)(第二版).电子工业出版社,20166月,主编

3.财政学(ISBN:978-7-121-26986-8)(第二版).电子工业出版社,20158月,主编

4.保险学ISBN978-75641-2062-7.东南大学出版社,20102 月,副主编

 

 

 

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