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师资介绍-郭彩云
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:196    更新时间:2017/7/8           ★★★

郭彩云,硕士,副教授,毕业于河北工业大学院管理科学与工程专业。研究领域为人力资源管理、组织行为与组织绩效、科技创新管理。讲授课程有:管理学、统计学、人力资源管理。获省级奖励1项,市级奖励1项。主持省级课题2项,市厅级课题3项,发表论文7篇,其中EI检索1篇。出版教材2部,专著1部。

一、成果获奖

1、人力资源管理外包,河北省第十届社会科学优秀成果二等奖,第二

2、提升邯郸城市软实力的对策研究,邯郸市第十二次社科优秀成果三等奖,第一

二、主持科研、教研项目

1、工作嵌入视角下河北省科技创新人才创新绩效评价及提升策略研究,河北省社科基金,2014,主持

2、河北省科技型中小企业自主创新评价及提升策略研究,河北省社科基金,2012,主持

3、邯郸市科技创新人才创新能力评价与提升策略研究,邯郸市科技计划项目,2013,主持

4、就业创业驱动下工商管理专业人才培养模式优化研究,河北省教育厅人文社科规划项目,2015,主持

5、企业自主创新科技政策效果评价研究,邯郸市科技计划项目,2010,主持

三、发表代表性论文

1、科技创新人才创新绩效指标体系构建与评价,工业技术经济,2016(3),第1作者

2、Evaluation on the express enterprise’s service quality of customers perception based on SPSS and unascertained measure model,International Journal of u- and e- Service, Science and Technology(EI检索),2016

3、基于AHP-MTA的科技型中小企业自主创新能力评价. 企业经济,2013(7),第1作者

4、河北省科技型企业自主创新问题分析. 商业时代,2013(12),第1作者

5、三方视角下企业自主创新科技政策实施问题及对策.河北工程大学学报,2012(2),第1作者

6、Research on human resource management outsourcing,International Conference on Wireless Communications, Networking, and Mobile Computing(EI收录),第1作者

7、企业人力资源管理外包探讨,商业研究,第1作者

    四、出版著作教材

    1、企业人力资源管理外包理论与方法(著作),中国经济出版社,第二

    2、组织行为学,机械工业出版社,参编

    3、市场营销学,电子工业出版社,参编

 

 

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